Gestion de talentos

Realizamos una evaluación integral, que nos permite determinar con un alto nivel de precisión el potencial de las personas, el nivel de desarrollo de sus competencias, y el grado de ajuste de éstas con un perfil determinado.

Esta técnica puede desarrollarse a nivel individual y grupal. Te entregamos esta herramienta ante necesidades como:

• Procesos de Reclutamiento y Selección.
• Planes de Carrera y Movilidad Interna.
• Evaluación de potencial.

Realizamos Planes de Desarrollo individuales y grupales, orientados a disminuir las brechas en aquellas competencias críticas para el cargo y/o la compañía.

Te entregamos esta herramienta ante necesidades como:

• Gestión del Desempeño individual y grupal.
• Procesos de Cambio Organizacional.

Realizamos talleres de entrenamiento y formación orientados a desarrollar competencias críticas en las personas. Les entregamos herramientas concretas para auto gestionar sus áreas de mejora y alinear el desempeño individual con los objetivos globales de la compañía.

Algunas competencias que entrenamos son:

• Trabajo en equipo.
• Comunicación efectiva.
• Liderazgo.
• Negociación.